Да, это правда. Начиная с 2016 года 30% руководящих постов должны быть отданы женщинам. Голландский парламент принял закон о минимальном присутствии женщин в руководстве частных компаний. Ограничение одно, несущественное – под действие закона подпадают компании, штат которых состоит не менее чем из 250 человек.
Любопытно, что голландский закон не предусматривает штрафов для компаний, нарушающих принцип минимального присутствия женщин. Расчет строиться на репутацию компаний. Кто захочет быть обвиненным в нарушении закона, да еще такого.
Читайте также:
Поделись с друзьями!
Хорошее решение, да Голландия вообще очень толерантная страна… Вот в странах нашего бывшего СССР все еще встречается «неприкрытая» дискриминация женщин не только на руководящих постах, но в сферах, где преимущественно работают мужчины. И я считаю, что это неправильно.